技術士技能檢定 

我國為促進經社發展，於六十一年九月發布「技術士技能檢定及發證辦法」。依職業訓練法第三十四條規定：「進用技術性職位人員，取得乙級技術士證者，得比照專科學校畢業程度遴用；取得甲級技術士證者，得比照大學校院以上畢業程度遴用。」，第三十五條規定：「技術上與公共安全有關業別之事業機構，應僱用一定比率之技術士；其業別及比率由行政院定之。」以上規定，不但確定了技術士證的價值，也提高了技術人員的法定地位與保障。

技能檢定是近代工商業發展的動力之一，先進國家在工業方面之所以能一直居於世界領先的優勢，事實上與該國早已建立職業證照制度有非常密切關係，由於我國產業結構已朝向高科技技術發展，各行各業技術日益專業化，因此邁向職業證照制度將是必然的趨勢。

(一)提高產業界參與意願、擴大參與層面，使技能檢定切合企業需求，有效提昇技術士證實質效用。
(二)輔導專業團體推動辦理技能職類測驗能力認證。
(三)透過技能競賽活動，提昇技能水準及國際交流。