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產品資訊
【對應考科新制+收錄最新試題】2021郵政招考題庫完全攻略【專業職(二)內勤人員適用】

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作 者:
出版日期: 2020年10月
印 刷: 單色18K
頁 數: 854頁
書 號: CE2030
ISBN: 9789862756515
系 列: 《郵政招考-對應考科新制》 / 歷屆題庫/考猜書/速成總整理
價 格: 定價/620元 特價/490元
內容介紹 | 本書目錄

★超商取貨請至蝦皮賣場下單★   蝦皮連結

 

★因應2021郵政招考新制全新改版!全書系完全針對考科新制設計,幫你把「一定要讀到最新考試重點」及「考前一定要寫到的最新考古題」準備齊全!敬請讀者安心選用→認真準備→充滿自信高分上榜!★

 

★考生注意!郵政招考重大考科新制變革(2021起開始施行)★

依據中華郵政官網-職階人員甄選進用規範最新公告20-21起郵政考科將發生重大變動:

1.營運職與專業職(一):共同科目加考「郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法;占分50%)及金融科技知識(占分50%)」

2.專業職(二)內勤:共同科目不變,仍為「國文(短文寫作60%、閱讀測驗40%;占分50%)及英文(單選題;占分50%)」。 專業科目則有重大變革:
(1).原「企業管理大意」考科改為「企業管理大意與洗錢防制法大意」。
(2).原「郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)」考科改為「郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)與金融科技知識」。

3.專業職(二)外勤:原共同科目「國文(單選題60%、閱讀測驗40%)」改為「國文(單選題60%、閱讀測驗40%;占分50%)」與「英文(單選題;占分50%)」。專業科目不變,仍為「臺灣自然及人文地理」與「郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)」。

經致電中華郵政確定新考科於核定公告後之考試即行採行。故提醒有志準備郵政招考的考生們,於選用備考教材時務必要指明「對應考科新制」。切勿輕忽漏準備新考科。

★對應考科新制,全書系改版特色★

一、考科新制完全對應-新考科照樣拿高分! 

因應20-21起中華郵政考科新制實施,特別針對郵局業務特性、量身訂做整理出郵政考試專屬的內容。而由於書籍內容均完全整理自中華郵政招考主辦單位金融研訓院之相關考試,料與郵政招考實際題型相似度極高。故必可有效協助考生於試前有完善準備,反而可從新考科中受益、奪取高分勝出! 

二、更新的內勤法規 

鑒於《郵政法》已自108年11月1日起開始施行→此部份必將成為來年考試最重要的命題熱點。為此考量特由作者協同編輯群,聯手進行郵政法規重點整理與試題解析全書法規更新修訂。確保讀者們讀到的重點、看到的解析都是最新的內容! 

三、全書翻修的外勤相關法規

專業職(二)外勤人員之最新考科《郵件處理規則》與《道路交通安全規則》於108年10月歷經大幅修訂,並自發布日施行→毫無疑問此必將為新考試命題熱點。為此編輯亦與作者攜手,以最負責任的態度,針對「郵政法與交通安全常識」一科進行長時間、地毯式的「全書內容修訂」,使之對應最新修法。讀者們可放心使用,讀到最新、最重要的內容。

四、更新更精準的命題重點

因應最新郵政招考之非法規類命題又出現多處最新考點(例如:企管一科之企業五大管理功能、企業經營的總體環境、企業組織與領導激勵。臺灣自然人文地理更新出了臺灣史前文化及原住民族文化的演進、地形的成因、特色及分布、交通系統發展及特色、漢人移民與外籍移工等考題)。對此細節我們於新版修訂時絕不放過:除於重點整理加強收錄相關內容外,更針對該主題再精心設計考猜題目。原因無他,就是要確保使用宏典郵政系列的讀者們能真正與最新考情無縫接軌,讀到寫到的都是「最新的重點」。

五、找齊所有考古題-「題題詳解」幫你把基本分牢牢抓住

此部分乃最新版必然收錄重點!惟宏典文化不僅將最新試題收錄,更甫以完善詳盡之試題解析,更堅持做到「解析對應最新修法」。「舊題新解」下讓考古題能真正的發揮出提升實力的功效。透過大量演練並從中研究出命題題型,這就是高分上榜的不二法門。

 

★110年全新改版【對應最新法規修訂+最新試題】內勤國文(短文+閱讀測驗)、郵政專業英文、企業管理大意、郵政三法大意、金融科技知識、洗錢防制法大意「六合一設計」,總題數高達3,045題,題題詳盡解析,考前衝刺這本必備! ★ 

 

1. 新制考科「金融科技知識」及「洗錢防制法大意」題庫大全 

因應最新考科「金融科技知識」及「洗錢防制法大意」實施,幫讀者彙整出與郵政業務關聯性最高的試題。除了能有效幫助考生及早適應新試題形態,更能收心理建設之效:上了考場不會因新考科而慌了手腳,照樣考取高分脫穎而出。

2. 配合最新郵政相關法規修訂:全書內容對應最新修法

因應《郵政法》最新修訂條文正式施行,另《郵件處理規則》亦經歷重大修訂→此部份無疑將是未來考試絕對必考要點。為此宏典編輯部特與郵政法規作者「郵政高幹邵之驊」攜手將郵政內外勤法規內容「全書修訂」,讓您讀到「真正會考的重點」,贏在起跑點。

3. 收錄最新試題,解析詳盡

每年郵政招考試題均會出現或多或少的「最新題型(例如:最新企管時事議題、最新郵政法規、各項整理比較、英文字彙片語等)」,對此細節宏典文化於新版修訂時絕不放過,原因無他,就是要讓考生能讀到「最新的重點」,無怪乎上榜考生對宏典題庫大推「把宏典題庫寫到爛,各科要考到90以上算是很容易的…」。

4. 長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫→題題詳盡解析!

本書完整收錄近年中華郵政招考專業職(二)內勤人員考試各科目之歷屆試題,並由各科名師親自為每一題製做詳盡之解析。由於郵政招考考古題出題頻率高,「寫考古題」為投資報酬率最高的備戰方式!另為節省考生投入考試費用,本書貼心地採取「六合一」方式:郵政內勤國文+郵政英文+郵政企業管理大意+郵政三法大意+金融科技知識+洗錢防制法大意。一書在手即可飽覽近年度各科命題趨勢,相當適合考前最後衝刺使用。

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第一部分:國文 模擬試題暨解析|

模擬試題演練第一回
模擬試題演練第二回
模擬試題演練第三回
模擬試題演練第四回
模擬試題演練第五回
模擬試題演練第六回
模擬試題演練第七回
模擬試題演練第八回
模擬試題演練第九回
模擬試題演練第十回 
107年從業人員員(專業職一)甄試試題  
107年從業人員(專業職二內勤)甄試試題
107年從業人員(專業職二外勤)甄試試題 
107年從業人員(營運職)甄試試題 
108年從業人員(專業職一)甄試試題 
108年從業人員(專業職二內勤)甄試試題 
108年從業人員(專業職二外勤)甄試試題 
108年從業人員(營運職)甄試試題
109年職階人員(專業職二內勤)甄試試題
   
|第二部分:英文 歷屆重要試題暨解析|

101年郵政人員(專業職一)考試試題
101年郵政人員(專業職二內勤)考試試題
102年郵政人員(專業職一)考試試題
102年郵政人員(專業職二內勤)考試試題
104年郵政人員(專業職一)考試試題
104年郵政人員(專業職二內勤)考試試題 
104年第2次職階人員(專業職一)考試試題
104年第2次職階人員(專業職二)考試試題
105年郵政人員(專業職一)考試試題
105年郵政人員(專業職二)考試試題 
107年郵政人員(專業職一)考試試題 
107年郵政人員(專業職二)考試試題 
108年郵政人員(專業職一)考試試題 
108年郵政人員(專業職二)考試試題
109年職階人員甄試試題(專業職二)
 
|第三部分:企業管理 歷屆重要試題暨解析|

101年從業人員甄試試題
102年從業人員甄試試題
104年從業人員甄試試題 
104年第2次職階人員考試試題
105年職階人員甄試試題
105年職階人員甄試試題
107年職階人員甄試試題 
108年職階人員甄試試題 
109年職階人員(內勤身障)甄試試題

|第四部分:郵政三法大意 歷屆重要試題暨解析|
 
第一單元(專業職二:郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
102年從業人員(專業職二)甄試試題
104年從業人員(專業職二)甄試試題  
104年第2次職階人員(專業職二)考試試題
105年從業人員(專業職二)甄試試題 
107年從業人員(專業職二)甄試試題 
108年從業人員(專業職二)甄試試題 
109年職階人員(限身心障礙人士報考)甄試試題

第二單元(職階晉升、專業職二外勤:郵政法)
102年從業人員外勤甄試試題
102年士級晉佐級人員「郵政法規大意」試題
102年佐級晉員級人員「郵政法規概要」試題
103年郵政從業人員(內部)職階晉升甄試試題 
104年從業人員(專業職二外勤)甄試試題  
104年第2次職階人員(專業職二外勤)考試試題 
105年士級晉佐級人員「郵政法規大意」試題 
105年佐級晉員級人員「郵政法規概要」試題
106年郵政從業人員(內部)職階晉升甄試試題 
108年從業人員(專業職二)甄試試題 
108年佐級晉員級「郵政法規概要」試題 
109年郵政從業人員(內部)職階晉升考試
 
│第五部分:金融科技知識 歷屆重要試題暨解析│

金融科技知識 模擬試題 第1回
金融科技知識 模擬試題 第2回
金融科技知識 模擬試題 第3回
金融科技知識 模擬試題 第4回
金融科技知識 模擬試題 第5回
金融科技知識 模擬試題 第6回
金融科技知識 模擬試題 第7回
金融科技知識 模擬試題 第8回

│第六部分:洗錢防制法規大意 歷屆重要試題暨解析│

洗錢防制法規大意 模擬試題 第1回
洗錢防制法規大意 模擬試題 第2回
洗錢防制法規大意 模擬試題 第3回
洗錢防制法規大意 模擬試題 第4回
洗錢防制法規大意 模擬試題 第5回

 

 

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