編者的話
本書使用方法
銀行暨郵政從業人員甄試經濟學考試要領
銀行考情分析暨奪分秘訣
郵政考情分析暨奪分秘訣
CHAPTER1需求,供給與價格
需求理論
需求與所得法則
需求與其他財貨價格之關係
供給理論
價格理論
政府政策
消費者剩餘(C.S)與生產者剩餘(P.S)
CHAPTER2消費者理論
總效用與邊際效用
無異曲線
所得消費曲線&恩格爾曲線
價格效果,所得效果,季芬財
無異曲線之應用
CHAPTER3生產理論
生產函數
總產量,平均產量,邊際產量
生產三階段
等產量曲線
最適要素雇用量
CHAPTER4成本理論
成本與利潤
短期成本
長期成本
規模經濟與規模不經濟
CHAPTER5廠商理論-完全競爭
完全競爭的基本條件
個別廠商之收益結構
完全競爭廠商之短期均衡分析
完全競爭廠商之長期均衡分析
廠商之短期供給曲線
產業長期供給線
CHAPTER6廠商理論-獨占
獨占基本條件
個別廠商的收益結構
獨占廠商之短期均衡分析
獨占廠商之長期均衡分析
差別取價(或價格歧視)
獨占的課稅
獨占與完全競爭之比較
CHAPTER7廠商理論-寡占市場
寡占市場之基本條件
史威茲(Sweezy)模型(拗折的需求曲線)
價格領導模型
CHAPTER8廠商理論-獨占性競爭
獨占性競爭的基本條件
獨占性競爭廠商之短期均衡分析
獨占性競爭之長期均衡分析
獨占性競爭和完全競爭市場比較
CHAPTER9生產要素市場理論
收益面之變數
成本面之變數
廠商追求利潤最大下之要素雇用量
廠商之要素需求曲線之導出
CHAPTER10市場失靈
市場失靈的原因
外部性
公共財
資訊不對稱
CHAPTER11國民所得
國民生產毛額(GNP)與國內生產毛額(GDP)
GNP之計算
家戶所得分配
CHAPTER12簡單的凱因斯模型
消費,儲蓄和可支配所得的關係
均衡所得的決定
乘數理論
平衡預算數
CHAPTER13 IS-LM模型(修正的凱因斯模型)
IS曲線
LM曲線
IS-LM模型均衡與調整
財政政策與貨幣政策之工具
排擠效果
政府負債
CHAPTER14總供給與總需求
總需求曲線(AD)
總需求曲線之移動
總供給曲線(AS)
總合供給曲線之移動
總合供需模型之均衡分析
CHAPTER15物價膨脹與失業
物價指數、物價膨脹與通貨膨脹
失業
菲力蒲曲線
停滯性物價膨脹(Stagflation)
CHAPTER16經濟成長理論
梭羅成長模型
黃金法則
內生成長理論(Endogenous growth Model)
CHAPTER17國際貿易與金融
國際貿易理論
外匯市場
匯率制度
國際收支
國際收支平衡曲線(BP線)
政策效果分析
CHAPTER18貨幣需求與貨幣供給
貨幣需求
貨幣供給
信用創造
中央銀行的貨幣政策
CHAPTER19歷年相關招考試題
中華郵政股份有限公司101年從業人員甄試試題
中華郵政股份有限公司102年從業人員甄試(專業職(一))
中華郵政股份有限公司102年從業人員甄試(投資管理類)
第一銀行103年新進行員甄選試題
彰化銀行103年新進行員甄選試題
金融徵信中心103年新進人員甄試試題
華南銀行104年度新進人員甄試試題
臺灣銀行104年新進人員甄試試題
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題(專業職(一))
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題(專業職一)
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題(營運職)
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題(營運職)
中國輸出入銀行105年新進職員甄試試題
臺灣銀行105年新進人員甄試試題
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(專業職一)
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(專業職一)
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(營運職)
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(營運職)
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