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| 位置: P0-68 延伸練習3 |
2020年10月 |
2020/11/23 |
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| 位置: P0-68 延伸練習2 |
2020年10月 |
2020/11/23 |
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| CE1111_鐵路特考-企管(細)-頁碼3-173 |
2019年11月 |
2020/1/3 |
| 誤 |
印刷不清 |
| 正 |
http://greatbooks.com.tw/backend/news/test_pdf/510.pdf |
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| 19、23頁 |
2015年1月 |
2016/1/7 |
| 誤 |
表格標題印刷錯誤 |
| 正 |
http://greatbooks.com.tw/backend/news/test_pdf/382.pdf |
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| 頁598【答案】 |
2015年1月 |
2015/10/8 |
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| 頁068【答案】 |
2015年1月 |
2015/10/8 |
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| 頁559【表格】 |
2015年1月 |
2015/9/11 |
| 誤 |
間接出口
直接出口 |
| 正 |
間接出口(indirect export)：包括代理商／經銷商(directagent /distributor)
直接出口(direct export)：以銷售為主的分支機構／子公司(direct branch / subsidiary) |
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| 頁015 |
2015年1月 |
2015/9/11 |
| 誤 |
第7題 |
| 正 |
http://greatbooks.com.tw/backend/news/test_pdf/376.pdf |
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| 頁005【觀念速記】 |
2015年1月 |
2015/9/11 |
| 誤 |
中小企業定義 |
| 正 |
中小企業定義：依照民國98年9月所修訂的〈中小企業認定標準〉，中小企業係指依法辦理公司登記或商業登記，並合於下列標準之事業：一、製造業、營造業、礦業及土石採取業實收資本額在新臺幣八千萬元以下，或經常僱用員工數未滿二百人者。二、除前款規定外之其他行業前一年營業額在新臺幣一億元以下，或經常僱用員工數未滿一百人者。 |
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| 頁015【重點提示】 |
2015年1月 |
2015/9/11 |
| 誤 |
7. |
| 正 |
7. 根據〈中小企業認定標準〉第三條:「本條例第四條第二項所稱小規模企業，係指中小企業中，經常僱用員工數未滿五人之事業。」 |
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| 頁032 第11題答案 |
2015年1月 |
2015/8/24 |
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| P323 嚴選試題演練－進階試題演練 |
2014年版 |
2014/7/17 |
| 誤 |
P323－抽換題目 |
| 正 |
15.（ ） 有關網路行銷 4P 與 4C 的對應關係，下列何者錯誤？
(A)產品 vs. 價值 (B)價格 vs. 成本
(C)推廣 vs. 溝通 (D)通路 vs. 便利
● 重點提示：
1. 就行銷學者而言，市場是指企業所有客戶的集合，其中包括已經發生交易的和未發生交易的所有買者。
15. 顧客需求與欲望的解決。
● 解答：
1:A
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| P.597 嚴選試題演練 |
2014年版 |
2014/3/19 |
| 誤 |
9.（ ）行政院經建會 |
| 正 |
9.（ ）行政院國發會 |
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| P.585 (4) 景氣對策綜合判斷分數 |
2014年版 |
2014/3/19 |
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| P.584 五 .景氣循環與經濟指標－2. 經濟指標 |
2014年版 |
2014/3/19 |
| 誤 |
行政院經建會
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| 正 |
行政院國家發展委員會根據製造業的接單狀況 |
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| P.411 小試武功－題目8 |
2014年版 |
2014/3/19 |
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| P.408 5. 勞動法規 |
2014年版 |
2014/3/19 |
| 誤 |
5. 勞動法規 |
| 正 |
5. 勞動法規：我國目前主管全國勞動政策最高單位為勞動部。而勞動基準法則係規範勞工權益與確保勞雇關係的一部法令，其要點摘要如下：
(1) 主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
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| P.076 小試武功－題目 |
2014年版 |
2014/3/19 |
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| P.075 景氣對策信號個別項目檢查值－最下方 |
2014年版 |
2014/3/19 |
| 誤 |
資料來源： |
| 正 |
資料來源：國家發展委員會，http://www.ndc.gov.tw
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| P.074 經濟環境－二 .景氣動向指標與景氣對策信號 |
2014年版 |
2014/3/19 |
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| P.073 ※第壹篇、企業管理導論－第 6 章 企業經營環境(一)總體環境 |
2014年版 |
2014/3/19 |
| 誤 |
小試武功－重點提示
2.勞委會 |
| 正 |
2. 勞動部為全國最高勞動政策管理機關。
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| P.073 ※第壹篇、企業管理導論－第 6 章 企業經營環境(一)總體環境 |
2014年版 |
2014/3/19 |
| 誤 |
小試武功－題目
2. 在台灣，下列哪個單位主管全國勞動政策？
(D)勞委會
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| 正 |
勞動部 |
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| P.020 ※第壹篇、企業管理導論－第 2 章 管理概論 |
2014年版 |
2014/3/19 |
| 誤 |
002 管理功能與性質－重要性旁文字
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| 正 |
管理是指在一定的組織或企業內根據一定的決策、規章進行協調活動，以達到某個明確的目標。
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| p.248 第12題 |
102年版 |
2013/4/11 |
| 誤 |
(C)謙沖為懷的個性與專業的持 |
| 正 |
(C)謙沖為懷的個性與專業的堅持 |
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| p.222重點提示5 |
102年版 |
2013/4/11 |
| 誤 |
有機是結構 |
| 正 |
5.研究發展部門較偏有機式結構。
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| p.344，1&15 |
102 |
2013/2/25 |
| 誤 |
略 |
| 正 |
【接補充說明一】二、按照交易對象的不同來劃分
(一)按交易對象的最終用途來分類
1.生產市場
2.消費市場
(二)按交易對象是否具有物質實體來分類
1.有形產品市場
2.無形產品市場
(三)按交易對象的具體內容不同來分類 :商品市場、技術市場、勞動力市場、金
融市場、資訊市場
(四)按人文標準區分：婦女市場、兒童市場、老年市場等
(五）按地理標準（空間標準）分：按市場的地理位置或商品流通的區域
國內市場、國際市場
(六)按市場的時間標準不同來分類:現貨市場、期貨市場
中間商市場也稱轉賣者市場或再售者市場，是由所有以營利為目的從事轉賣或出租業務的個人和組織所組織的市場。中間商不提供形式效用，而只提供時間效用、地點效用和占有效用。中間商市場的主體，包括各種批發商和零售商市場。
1.批發商市場是指以進一步轉賣或加工生產為目的的整批買賣產品和勞務的個
人和組織，它不將商品大量賣給最終消費者。
2.零售商市場是指將產品和勞務直接賣給最終消費者。
●所以，零售或批發的市場在行銷學上是屬於「通路」的概念，而非「產品」的包裝或大小概念。
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| p.344，1&15題 |
102 |
2013/2/25 |
| 誤 |
略 |
| 正 |
【補充說明一】市場的意涵:
狹義上的市場是買賣雙方進行商品交換的場所。
廣義上的市場是指為了買和賣某些商品而與其他廠商和個人相聯繫的一群廠商和個人。市場的規模即市場的大小，是購買者的人數。
根據傑羅姆·麥卡錫《基礎營銷學》的定義：市場是指一群具有相同需求的潛在顧客；他們願意以某種有價值的東西來換取賣主所提供的商品或服務，這樣的商品或服務是滿足需求的方式。
市場的類型
一、按市場的主體不同來分類
(一)按購買者的購買目的和身份來劃分
1.消費者市場
2.生產商市場:工業使用者市場或工業市場
3.轉賣者市場:中間商市場
4.政府市場
(二)按照企業的角色區分
1.購買市場:企業在市場上是購買者，其購買生產原料。
2.銷售市場:企業在市場上是銷售者，出售自己的產品。
】(三)按產品或服務供給方的狀況區分
1.完全競爭市場
2.完全壟斷市場
3.壟斷競爭市場
4.寡頭壟斷市場 |
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